روایی و پایایی
- همسانی درونی (α) 85٪
- روایی بینالمللی 78٪
- پایایی بازآزمایی (r) 82٪
تست MMPI-2 شناخت ابعاد شخصیت آزمون دهنده را مشخص می کند و ویژگیهای شخصیتی فرد را مشخص می کند. کاربرد تست MMPI-2 (ام ام پی آی 2) در موارد استخدام مشاغل خاص و مهم، ازدواج و مسائل خانوادگی و همچنین شناسایی اختلالات رفتاری و روانی می باشد و حتما باید توسط متخصصین روانسنجی و یا روانشناسی تفسیر گردد.
ویژگیهای روانسنجی این آزمون — روایی، پایایی، استاندارد T در ایران و گروههایی که برای آنها طراحی شده است.
درصد تقریبی نمونه هنجاریابی ایران که در دامنه بهنجار قرار دارند در برابر افرادی که نمرهی بالاتری دارند.
پارامترهای استانداردسازی برای تفسیر نمره خام در جامعه ایرانی.
تست روانشناسی MMPI2 شامل 567 سوال است در صورتی که می خواهید سریع ومختصر نتیجه آزمون را دریافت کنید از آزمون آنلاین MMPI (فرم کوتاه تست شخصیت MMPI) که دارای 71 سوال می باشد استفاده کنید.
نتیجه تست ام ام پی آی 2 به صورت تفسیر و رسم نمودارهای مربوطه بعد از انجام عملیات پرداخت قابل ارائه خواهد بود توجه داشته باشید در صورتی که می خواهید تفسیر به صورت جزیی انجام شود باید نتیجه تست را به متخصصین روانشناسی ارائه دهید. که دارای کارشناسی ارشد یا دکتری بالینی باشند.
نمودارهای رسم شده شامل نمودار مقیاسهای بالینی، خرده مقیاسهای هریس-لینگوز و نمودار محتوایی و نمودار تکمیلی می باشد.
1- در امور قضایی و اصلاح تبهکاران
2- ارزیابی بیماریهای همچون بیماری استرس پس از ضربه (PTSD), افسردگی بالینی و اسکیزوفرنی
3- یافتن کاندیدهای مناسب جهت موقعیتهای اجتماعی که با سلامت جامعه در ارتباطند. مانند کارکنان انرژی هسته ای، افسران پلیس، خلبانان هواپیما و سایر موارد.
4- ارزیابی بیماران روانی و انتخاب رویکرد درمانی مناسب
در جلسات مشاوره که برای درمان و کنترل بیماری ها و اختلالات روانی و رفتاری انجام می گیرد، روانشناس می تواند به واسطه تست mmpi ، شخصیت فرد بیمار را هرچه بیشتر و بهتر شناخته و از این طریق روند درمانی را خیلی بهتر پیش ببرد.
5- مراکز مشاوره دانشگاهها
6- ازدواج و مشاوره خانواده
یکی از بهترین کاربردهای آزمون MMPI یا مینه سوتا ، در جلسات مشاوره قبل از ازدواج است. در این جلسات برای اینکه روانشناس بتواند به شناخت خوبی از شخصیت زوجین برسد، می تواند از تست شخصیت شناسی mmpi استفاده کند. تا از این طریق با پی بردن به شخصیت اصلی زوجین بتواند روند مشاوره ازدواج را هرچه بهتر پیش ببرد.
7- سازمانهای استخدامی
یکی دیگر از مهمترین نمونه های کاربرد تست
MMPI در مصاحبه ها و آزمون های استخدامی مشاغل است. صاحبان مشاغل و مدیران شرکت ها، به خصوص در کشورهای اروپایی که ویژگی های رفتاری و شخصیتی کارمندان و افراد مشغول به کار برای آن ها از اهمیت بالایی برخوردار است، برای پی بردن به شخصیت واقعی افراد، هنگام مصاحبه شغلی، از آن ها تست mmpi نیز می گیرند.
تحلیلی شفاف از آنچه این آزمون میسنجد و چگونگی کاربرد آن برای شما.
سه گام ساده از اولین پرسش تا گزارش اختصاصی شما.
پاسخهای صادقانه و متمرکز دقیقترین نتیجه را به همراه دارد.
نمرهگذاری و تفسیر بهصورت خودکار انجام میشود — بدون انتظار.
نتایج را آنلاین ببینید و گزارش PDF را بە اشتراک بگذارید
از 52 نظر · 4.6
تست MMPI که به عنوان پرسشنامه شخصیتی چند مرحله ای مینه سوتا شناخته می شود، یک تست روانشناسی است که نگاهی به ویژگی های شخصیتی و همچنین آسیب شناسی روانی شما می اندازد تا مشخص کند که آیا دارای مشکلات روحی هستید یا خیر. این تست در سایکومتریست با سه نسخه MMPI-71, MMPI-370, MMPI-567 سوالی موجود هست پاسخ تست MMPI به صورت دو گزینه ای بله/ غیر است که به شما کمک می کند اطلاعات بیشتری در مورد خودتان کسب کنید. برای شرکت در تست MMPI کلیک کنید.
معمولاً این آزمون توسط پزشکان برای آزمایش بیماران مشکوک به داشتن مشکلات روحی استفاده می شود، اما در سایر موارد از جمله ارزیابی حرفه ای و زمینه های قانونی(قضاوت و طلاق) نیز مورد استفاده قرار می گیرد. از این آزمون اغلب به عنوان ابزاری برای اثبات یا رد ادعاهای فرد مبنی بر اینکه وی (یا شخص دیگری) مسئول برخی اقدامات نیست، استفاده می شود. برای شرکت در تست MMPI کلیک کنید.