آزمون آنلاین کتل (Cattell) یکی از آزمون های شخصیت شناسی مشهور دنیاست که توسط ریموند کتل از روانشناسان مشهور دنیا طراحی شده است وی سال ها به تحقیق درباره فاکتورهایی برای شناخت روان آدمی پرداخت که در نهایت به این نظریه رسید.
این آزمون برای پیش بینی رفتار واقعی فرد در شرایط معین، همچنین در نشست های مشاوره ای، بالینی، پیشرفت تحصیلی، سازمانی- صنعتی، مشاوره ازدواج، خانواده درمانی و پژوهشی کاربرد فراوانی داشته و دارد. ویژگی مهم و منحصر به فرد این آزمون شخصیتی، توانایی آن در زمینه سنجش میزان هوش به عنوان یکی از عوامل تاثیر گذار در چگونگی پاسخ فرد به محرک های بیرونی و درونی در شرایط گوناگون افزون بر شناسایی ویژگی های شخصیتی، است. این آزمون هم چنین برای بررسی میزان کشمکش و هماهنگی هیجانی میان همسران به کار برده شده است.
این تست شخصیت یک ابزار مناسب و شناخته شده برای ارزیابی شخصیت است و توسط روانشناس ها و دیگر متخصصان سلامت روانی مورد استفاده قرار می گیرد. در واقع با استفاده از نتایج حاصل از این تست می توان برای درمان اختلال شخصیتی یک مراجع برنامه ریزی کرد.
آزمون کتل در زمینههای مختلفی کاربرد دارد.
1- زمینه منابع انسانی: در زمینه منابع انسانی از تست کتل برای سنجش تطابق شغل و شاغل می توانیم استفاده کنیم. به طور مثال از فردی که به صورت طبیعی پیرو است نباید انتظار مدیریت قدرتمندانه داشت. فردی که خلاقیت پایینی دارد مناسب واحد طراحی نیست. کسی که صبر کافی ندارد مناسب شغل اپراتوری نیست. افرادی که به صورت طبیعی مضطرب هستند برای شغلهای پراضطراب مثل شغل پلیس یا آتشنشان مناسب نیستند.
در کنار این موضوع در بسیاری از موارد ما شناخت کافی از نیروهایمان نداریم و از فردی بسیار درونگرا انتظار داریم در روابط عمومی موفق باشد در حالی که این فرد درقسمتهای دیگر سازمان بسیار موفقتر است.
گاهی تعارضات سازمانی نیز ریشه در این تفاوتهای روانشناختی افراد دارند.
2- استعدادیابی تحصیلی: دانش آموزان و انطباق شخصیت با رشته کاربرد تست کتل برای دانشآموزان است.
3- تشکیل زندگی یا ازدواج: در زمینه تشکیل زندگی نیز استفاده از تست هایی که شاخصه های شخصیت خود و طرف مقابل را در اختیار ما می گذارد نیز در نحوه رفتار ما با طرف مقابل و تشخیص حساسیتها به ما کمک میکند.
عوامل تست کتل
تست شخصیت مایرز-بریگز (MBTI) از شناخته شده ترین تست های شخصیت شناسی است. با انجام این آزمون شما متوجه می شوید که درون گرا هستید یا برون گرا، در جمع آوری اطلاعات شهودی هستید یا حسی، شخصیتی احساسی دارید یا منطقی و در سبک هدایت با جهان خارج ادراکی برخورد می کنید یا قضاوتی.