روانشناسی و روانسنجی

تست MMPI-2

شناخت ابعاد شخصیت آزمون دهنده را مشخص می کند و ویژگیهای شخصیتی فرد را مشخص می کند. کاربرد

تست MMPI-2

(

ام ام پی آی 2

) در موارد استخدام مشاغل خاص و مهم، ازدواج و مسائل خانوادگی و همچنین شناسایی اختلالات رفتاری و روانی می باشد و حتما باید توسط متخصصین

روانسنجی

و یا

روانشناسی

تفسیر گردد.

تست شخصیت مینه سوتا

(

تست MMPI

) ، پرسشنامه استانداردی برای فراخوانی دامنه گسترده ای از ویژگی های خود توصیفی و همچنین

تست ام ام پی آی

مشهورترین و پرمصرف ترین پرسشنامه شخصیتی است که به عنوان یک ابزار عینی برای تشخیص بیماری های روانی تدوین شده است.
این آزمون، یک پرسشنامه خودسنجی با پاسخ های "آری" یا "نه" است.

تست شخصیت نئو

(

تست NEO

) ، پنج عامل اصلی شخصیت ( روان رنجوری، برون گرایی، انعطاف پذیری، دلپذیر بودن و با وجدان بودن ) و در هر عامل، شش ویژگی فرعی شکل دهنده آنها را می سنجد.

تست NEO

برای بررسی وضعیت شخصیتی افراد بهنجار کاربرد دارد. این تست کلا پنج جنبه از شخصیت شما را می سنجد.

تست میلون

(MCMI-III) یک پرسش نامه هنجارشده خودگزارشی است که طیف گسترده ای از ویژگی های مربوط به شخصیت، هیجان و نگرش فرد را ارزیابی می کند. این پرسش نامه پس از پرسش نامه MMPI دارای بیشترین کاربرد در فرهنگ های گوناگون در زمینه ارزیابی ابعاد شخصیتی و آسیب شناسی روانشناختی مراجعه کنندگان به مراکز بهداشت روان و یا نیازمندان به این مراکز در جهان شناخته شده است.

هوش معمولاً به عنوان توانائی های بالقوه عقلانی تعریف می شود.که ما با آن زاده می شویم و قابل اندازه گیری است و ظرفیتی که تغییر دادن آن دشوار است، اما در سال های اخیر دیدگاه های دیگری نسبت به هوش پدید آمده است. یکی از این دیدگاه ها، نظریه هوش چندگانه است که توسط هاوارد گاردنر، روان شناس دانشگاه هاروارد، ارائه شده است.