مقالات

تیپ شخصیت INTP (منطق گرا)

1

تیپ شخصیت INTP (منطق گرا)
منطق گرا
درونگراشهودیمنطقیادراکی

ویژگیهای شخصیتی

INTPها متفکر، منعطف و خلاق بوده و در زمینه حل مساله از توانمندی فراوان برخوردارند. به افکار و رویاهای خود اهمیت داده و در پی حل مسائل پیچیده و بهبود امور هستند. کاملاً روشنفکر و منطقی اند و گاه از خود خلاقیت فراوان نشان می دهند.
INTPها ظاهری آرام و ساکت، در خود فرو رفته و منفصل دارند. آنها در درون خود درگیر حل مسائل می شوند. این اشخاص، دقیق و گاه انتقادگرند. تحلیلگر و عاشق حل مساله هستند و برای هر آنچه مورد علاقه آنان است به دنبال توضیح منطقی می گردند. سعی می کنند مسائل را بیابند و آنها را تحلیل کنند. ترجیح می دهند صحبت هایشان هدفمند و منطقی باشد. INTPها تنها تحت تاثیر استدلال منطقی متقاعد می شوند.
INTPها اندیشمندانی بکر و بی ریا هستند. متفکرانی هستند که علاقه مند به رشد و پیشرفت خود و دیگرانند. برای هوش و ذکاوت خود ارزش فراوان قائل اند، انگیزه فراوانی دارند که به صلاحیت و شایستگی برسند و به شدت علاقه مند هستند تا دیگران را هم به صلاحیت برسانند.
این تیپ شخصیتی دوست دارد در فراسوی آنچه به نظر می رسد، دنبال احتمالات و امکانات بگردد. آنها دوست دارند الگوهایی برای بهبود جریان امور و حل مسائل دشوار بیابند. آنان به روشهای پیچیده می اندیشند و در سازماندهی به مفاهیم، قوی تر از سازمان دادن به اشخاص عمل می کنند. تفکر و حل مسائل برای آنها از کار کردن و تعامل با دیگران جالب تر است. در مواقعی ایده های آنها به قدری پیچیده است که در القای آن به دیگران با دشواری روبرو می شوند.
INTPها ساکت، محتاط، متکی به خود و به شدت مستقل هستند. این تیپ شخصیتی از کنجکاوی فراوان بهره دارد. برای آنها دقیق بودن، مهم است. اهل نظریه و تئوری بوده و از فعالیتهای فکری و تصوری لذت می برند. آنها انعطاف پذیر هستند و ذهنی باز دارند. این تیپ شخصیتی از حل مسائل به روشهای خلاق لذت فراوان می برد. برای حل مشکلات مورد علاقه شان دارای توانایی تمرکز فوق العاده ای هستند.

نقاط ضعف شخصیتی

از آن جهت که INTPها به مقدار زیاد روی تحلیل های منطقی خود تکیه می کنند، ممکن است فراموش کنند که دیگران به چه چیزهایی اهمیت می دهند. اگر چیزی منطقی نباشد، INTPها آن را حتی اگر برایشان مهم باشد کنار می گذارند. در واقع اگر آنها به خود یادآور شوند که چه می خواهند، می توانند با احساسات خود در تماس نزدیک باقی بمانند.
INTPها به خوبی می توانند اشکالات یک نقطه نظر را پیدا کنند، اما در بیان نظر خود با دشواری هایی روبرو هستند. ممکن است آنها به یک اشکال جزئی در یک پروژه برخورد کنند و به خاطر همین موضوع جلوی اجرای پروژه را بگیرند، زیرا معتقدند در برنامه ها جایی برای یک اندیشه غیر منطقی وجود ندارد. وقتی از دیگران و از اطرافیان خود انتقاد می کنند، صداقت آنها چه بسا اشخاص را جریحه دار کند. آنها باید به آنچه به لحاظ احساسی برای دیگران مهم است، توجه داشته باشند.
از آنجا که INTPها به شدت علاقه مند به حل مساله هستند، از جزئیات روزمره بی قرار می شوند. در این شرایط احتمال دارد علاقه شان را نسبت به پروژه از دست بدهند و هرگز در مقام تکمیل کردن آن برنیایند. این اشخاص اگر انرژی خود را صرف بیرون از خود بکنند، به اطلاعات کافی و عملی پی می برند تا ایده هایشان برای دیگران حالت عملی پیدا کند.
INTPها گاه تحت تاثیر کمال طلبی های خود، احساس نابسندگی می کنند. اگر بتوانند احساسات خود را با اشخاص دیگری در میان بگذارند، برداشت واقع بینانه تر و عینی تری از خود به دست می آورند. گاهی اوقات آنها درباره آنچه پیرامون آنها وجود دارد ناامید می شوند و حالت منفی به خود می گیرند.

نقاط قوت
نقاط ضعف
  • آن‌ها نسبت به نزدیکان و اطرافیان خود عشق و محبت خالصانه‌ای دارند، عواطفِ آن‌ها در برابر کسانی که دوست‌شان دارند پاک و کودکانه است.
  • افرادی انعطاف‌پذیرند که به شریکانِ عاطفیِ خود سخت نمی‌گیرند و آن‌ها را راحت می‌گذارند.
  • مسئولیت‌ها و کارهایی که به آن علاقه دارند را با جدیت و اشتیاق دنبال می‌کنند.
  • قوه تخیل و ابتکار بسیار قدرتمندی دارند، ایده‌های نوآورانه و بکر مدام از ذهن آن‌ها تراوش می‌کند.
  • انتقادات و جر و بحث‌های پیش آمده را شخصی به دل نمی‌گیرند.
  • اطرافیان خود را به انجام کارها و وظایف وادار نمی‌کنند و به آن‌ها سخت نمی‌گیرند.
  • اغلب نسبت به عواطف دیگران آگاه نیستند و پاسخ دهی و واکنش آن‌ها نسبت به عواطف دیگران کند است.
  • برایشان مشکل است که از احساساتِ خود سخن بگویند، ابراز نیازها و عواطف برای آن‌ها دشوار است و عمدتا احساسات خود را بروز نمی‌دهند.
  • اغلب نسبت به دیگران بدبین هستند و در وهله‌ی اول به سادگی به دیگران اعتماد نمی‌کنند.
  • در کارهای عملی و اجرایی چندان خوب عمل نمی‌کنند، مثلاً در مدیریت پول ضعف دارند مگر این‌که کارشان آن‌ها را وارد به مدیریت بهینه‌ی آن نماید.
  • ممکن است در کنار گذاشتنِ روابطِ بدکارکرد دچار مشکلاتی بشوند.
  • در برابر مشاجرات و اختلافاتِ پیش آمده رویکردی منفعلانه دارند، آن‌ها ترجیح می‌دهند گذشتِ زمان همه چیز را حل کند و ترجیح می‌دهند خود را درگیرِ مواجهه با اختلافاتِ خود با دیگران ننمایند.

روابط با دیگران

  • در اندیشه ها، علایق و کار خود فرو می روند و ممکن است روابط خود را فراموش کنند.
  • نسبت به کسانی که برای آنها مهم هستند صمیمی و وفادارند.
  • ممکن است به آسانی از برقراری تماس با دیگران خودداری ورزند.
  • یک فضای رها از تضاد و آرام را دوست دارند.
  • به ظاهر جسمانی خود توجهی ندارند. برایشان مهم نیست که دیگران درباره آنها چه فکر می کنند.
  • خوش خلق هستند.
  • با غریبه ها رسمی هستند و از آنها فاصله می گیرند.
  • از صحبتهای خودمانی خوششان نمی آید.
  • می توانند خود بین و خود خواه باشند.
  • اغلب از شرکای زندگی معاشرتی استقبال می کنند.

در محل کار

  • می توانند سیستمهای پیچیده و الگوهای مفهومی را بهبود بخشند، اما ترجیح می دهند که کاربرد و اجرا را به دیگران واگذار نمایند.
  • از صلاحیت حرفه ای سطح بالا برخوردارند و از این حیث به خود می بالند.
  • همه انتخابها را به دقت وارسی می کنند.
  • متوجه تضادها، ناسازگاری ها و اشکالات منطقی در اندیشه های خود و دیگران هستند.
  • وقتی موضوعی را به درستی درک کنند به حرکت درمی آیند.
  • دوست دارند هدفها و استانداردهای خود را در محیطی انعطاف پذیر و بی ساختار تعیین کنند.
  • اگر نتوانند از توانمندی های خود استفاده کنند، بدبین و افسرده می شوند.
  • دوست دارند که به طور مستقل کار کنند، اما تکمیل کارها برایشان دشوار است.
  • دوست ندارند دیگران را سرپرستی کنند.

نقاط قوت کاری

  • توانایی در نظر گرفتن تمامی امکانات و احتمالات موجود
  • توانایی درک مفاهیم پیچیده
  • توان حل خلاقانه مسائل
  • داشتن دید جامع و کلی نسبت به امور
  • خلاقیت بالا و برخورد غیر شخصی با مسائل
  • ریسک پذیری بالا و توان غلبه بر موانع
  • استقلال بالا
  • کنجکاوی زیاد و توان کسب اطلاعات مورد نیاز
  • توان تحلیل منطقی حتی در شرایط استرس زا
  • اعتماد به نفس بالا
  • انعطاف پذیری و سازگاری زیاد
  • علاقه به افزایش اطلاعات و علم خود

نقاط ضعف کاری

  • تمایل به محیطی بدون ساختار
  • عدم توجه به جزئیات
  • عدم علاقه به کارهای تکراری و روشهای سنتی
  • عدم علاقه به ساختارها و افراد غیر منعطف، غیرخلاق و بی صلاحیت
  • اعتماد به نفس بیش از اندازه
  • عدم علاقه به مسائل ساده و حل شده
  • عدم توانایی در انتقال ساده مفاهیم پیچیده به دیگران
  • توجه زیاد به موضوعات نظری و در نظر نگرفتن واقعیات

رضایت شغلی

برای یک INTP رضایت شغلی یعنی:

  • بتواند ایده های جدید ارائه دهد و آنها را نقد و تحلیل کند.
  • این امکان را داشته باشد که توجه و انرژی خود را صرف کارهای خلاق کرده و صرفا به دنبال نتیجه کار نباشد.
  • کار چالشی و دارای مسائل پیچیده باشد و او بتواند آنها را خارج از روشهای متعارف انجام دهد.
  • فرصت مستقل کار کردن را داشته باشد. وقت کافی و فراوان داشته باشد که به طور خصوصی و در خلوت کارهایش را انجام دهد.
  • این امکان وجود داشته باشد که استانداردها و معیارهای خودش را در کارها لحاظ کند.
  • با انعطاف کافی کارهایش را انجام دهد. و ساختارهای موجود و قواعد و رویه های بی مورد، سدی در برابر وی ایجاد نکند.
  • بتواند با گروهی کوچک اما واجد شرایط و صلاحیت کارها را انجام دهد.
  • این امکان را داشته باشد که صلاحیتها و شایستگی های خود را پیوسته بیشتر کند و با اشخاص با صلاحیت و واجد شرایط در تماس باشد.
  • بتواند ایده های خلاق ارائه دهد و انجام کارها و تحقق خواسته هایش را به دیگران محول نماید.
  • نیازی به این نباشد که مستقیما اوقات خود را صرف سازماندهی سایرین کند.

مشاغل مناسب

مشاغل گروه کامپیوتر و تکنولوژی :

این مشاغل به INTPها فرصت می دهد تا دست به کاری بزنند که به بهترین وجه انجام می دهند. یعنی تحلیل مسائل و فراهم آوردن راه حلهای مبتکرانه. اغلب INTPها از کار کردن در زمینه های فنی لذت می برند. این تیپ شخصیتی دوست دارد با مسائل پیچیده روبرو شود و راههایی برای برطرف ساختن و حذف نقاط ضعف ارائه دهد.

  • مهندس کامپیوتر
  • طراح و تحلیلگر نرم افزار
  • برنامه نویس
  • متخصص و مدیر بانک اطلاعاتی
  • متخصص امنیت اطلاعات
  • متخصص و مدیر شبکه
  • طراح وب
  • مشاور مدیریت
  • برنامه ریز استراتژیک
  • برنامه ریز مالی
  • انیماتور

مشاغل گروه پزشکی و فنی :

رو به رشد بودن تخصصهای پزشکی و تکنولوژی های علمی برای INTPها جالب است. این مشاغل و فرصت مناسبی فراهم می آورند که آنها با مفاهیم پیچیده روبرو گردند، پیوسته مطالب جدیدی بیاموزند و مجددا به سوال "چه می شود اگر؟" پاسخ دهند. این حرفه ها بخصوص اگر با بررسی و پژوهش همراه باشند، به INTPها فرصت می دهند که مستقل کارکنند.

  • متخصص اعصاب
  • جراح پلاستیک
  • متخصص ژنتیک
  • داروساز
  • فیزیکدان
  • میکروبیولوژیست
  • مهندس پزشکی
  • شیمیدان
  • فیزیکدان

مشاغل گروه تجارتی و حرفه ای :

مشاغل این گروه فرصت تحلیل و حل مسائل پیچیده را به INTPها می دهند. این مشاغل اغلب چالشی بوده و نیاز به اندیشه فراوان و روشهای مبتکرانه برای برخورد با مسائل و چالشها دارند و خلاقیت در آنها نقش مهمی دارد.

  • وکیل
  • حقوقدان
  • اقتصاددان
  • روانشناس
  • تحلیلگر مالی
  • آرشیتکت
  • پژوهشگر

مشاغل گروه علمی و آکادمیک :

دنیای دانشگاهی اغلب مورد توجه INTPهاست. این تیپ شخصیتی از کرسی استادی دانشگاه و خصوصا از درس دادن به دانشجویان ممتاز لذت می برد. این اشخاص زمانی بهتر کار می کنند که تحت تاثیر قوانین و مقررات اضافی نباشند. آنان از بروکراسی اداری فراری هستند و این چیزی است که بسیاری از دانشگاهها نمی توانند از آن اجتناب کنند.

  • استاد دانشگاه
  • دانشمند
  • باستان شناس
  • ریاضیدان
  • مورخ
  • فیلسوف
  • ستاره شناس
  • مترجم

مشاغل گروه خلاق :

یکی از دلایل جذابیت این مشاغل برای INTPها این است که آنها می توانند چیزهای نو و بکر خلق کنند. INTPها از جریان خلاق کار لذت می برند و دوست دارند با اشخاص مختلف با زمینه های متفاوت کارکنند. INTPها معمولا کار کردن به تنهایی را دوست دارند و در نهایت ترجیح می دهند با گروههای کوچک که دارای ذوق و استعداد خوب باشند، کار کنند.

  • عکاس
  • نویسنده
  • نقاش
  • رقصنده
  • موسیقیدان
  • مخترع
  • گرافیست
  • روزنامه نگار
  • کارگردان
  • تدوین گر
  • طراح صحنه

اوقات فراغت

INTPها ترجیح می دهند که بسیاری از کارها را به تنهایی انجام دهند. آنها دوست دارند کارهایی بکنند که دیگران در آن دخالتی نداشته باشند. برخی از INTPها از چالشهای جسمانی لذت می برند و بسیاری از آنها به فعالیتهایی مانند بریج، شطرنج و بازی با کلمات علاقمند هستند. INTPها یاد گیرنده هایی برای همه مدت عمر هستند و پیوسته شعور خود را بیشتر می کنند.

 برای شناخت تیپ شخصیت خود در تست MBTI  لینک زیر کلیک کنید

 
این صفحه را به اشتراک بگذارید.
نظرات کاربران